שפת גוף היא חלק חשוב מכל ראיון עבודה ולכן חשוב להקפיד על שפת גוף חיובית ומקצועית בראיון.
...
להמשך קריאהראיון עבודה שני הוא הזדמנות מצוינת עבורך להוכיח למעסיק שאתה המועמד/ת המתאים/ה ביותר למשרה. על מנת להצליח בראיון, חשוב להתכונן מראש ולענות על השאלות הבאות:
להקדיש זמן לחשוב על השאלות שתוארו בראיון הראשון שלך. האם יש שאלות עליהן תרצה לתת תשובות מפורטות יותר? האם יש שאלות חדשות שתרצה לשאול את המעסיק?
חשוב לבצע מחקר נוסף על החברה. קרא על ההיסטוריה שלה, המוצרים או השירותים שלה, והתרבות שלה.
גיוס עובדים אונליין
אתגר הגדול של גיוס בשוק כיום, דורש מאיתנו יצירתיות גם במקורות הגיוס, ואני רוצה להציע לנו להסתכל על מקור נוסף הפלטפורמה שעושה את העבודה בשבילך...
להמשך קריאהאתם שולחים עשרות קורות חיים בשובע ולא מזמנים אתכם לראיון, שיחת הטלפון שמזמינה אתכם לראיון שני - לא מגיעה, מכתב דחייה ממשרת החלומות שלכם, מכה בכם בעצמות חזקות
העובדה שפוטרתם לא אומרת שאתם לא מתאימים לתפקיד במקום אחר
חשוב לזכור שכישלון בתפקיד ספציפי או בתחום מסוים, אינו מצביע על כך שאתם כמכלול כישלון. יש אנשים שלא בהכרח מתאימים לסביבת עבודה מסוימת, בין אם זה בגלל האופי שלהם או בגלל שיטות עבודה, אך זה לא בהכרח אומר שהם לא יתאימו לסביבת עבודה חדשה או למנהלים אחרים. לעיתים העובדה שפוטרתם או לא התקבלתם בגלל אי התאמה, יכולה רק לדברן אתכם להמשיך לחפש מקום שכן תתאימו לו והוא יתאים לכם....
להמשך קריאהראיון העבודה זה דבר לא פשוט, אתם בעצם צריכים לשווק את עצמכם. אולי ניסוח מדויק יותר יהיה: "איך למכור את הרעיון שאתה מתאים לתפקיד בראיון עבודה"?
בפלטפורמה החדשה של Higher YOU זו הבמה המושלמת בשבילך להבליט את עצמך בצורה חדשנית כיאה לעולם המודרני....
להמשך קריאהבחיפוש עבודה, המידע הראשון שאנו נתקלים בו, לפני חברות כח אדם, חברות השמה ו/או מעסיקים, הוא מודעת הדרושים. אנו חושבים על שימוש נכון במידע שעולה ממודעת הדרושים כחלק מתהליך ההכנה לשליחת קורות החיים למשרה, ובהמשך, אם יתמזל מזלנו, לראיון העבודה. בין אלפי המודעות שאנו נתקלים בהן מדי יום.
על מה חשוב להתבונן במודעות דרושים?
הרעיון הוא לקרוא נכון את מודעת הדרושים פירושו לדעת מהם הצרכים של המעסיק ומה חשוב לו למצוא במועמד למשרה. הרעיון הוא לתרגם לעצמנו את הכתוב במודעת הדרושים ולהתכונן כדי להדגיש אותם בפני המעסיק....
להמשך קריאהאילו שאלות שואלים בראיון עבודה?
ראיונות עבודה הם מעמדים מלחיצים למדי ולא כל המועמדים מוכנים לכל שאלה. ברוב הראיונות יש מספר שאלות קבועות, אך לכל מראיין יש גם שאלות ספציפיות הייחודיות לתחום העיסוק הרלוונטי. ניתן בהחלט להתכונן לשאלות הללו, הן בתחום האישי והן בתחום המקצועי, אך על מנת להתכונן כהלכה, חשוב לדעת אילו שאלות יכולים לשאול אתכם המראיינים. אנו מקווים שהשאלות שהכינו עבורכם צוות מקצועי מטעם Higher You יסייעו לכם להכין את עצמכם מראש ולהפיג את החששות לקראת הראיון.
...
להמשך קריאההזמן הוא המשאב היקר ביותר שלך, וכידוע - הוא מוגבל.ארגון וניצול הזמן בצורה יעילה ואפקטיבית ישפיעו באופן ישיר על הפעילות והתוצאות העסקיות והחיים הפרטים שלך. רק באמצעות תכנון יעיל של זמנך תוכל לבצע את כל המשימות שלך ולהשיג את יעדיך ויחסך ממך תחושה של תסכול, בלבול, ושכחה. ניהול זמן נכון יכול לסייע לך לא רק בפרודוקטיביות שלך בעבודה, אלא גם לאזן את חלוקת הזמן, כך שיישאר מקום לעבודה ולחיי המשפחה הקרובה והרחוקה, ואף נפנה זמן איכות לעצמנו.
כללים ל"ניהול זמן" :...
להמשך קריאהאיך להתמודד עם כישלון בראיון עבודה ?
אחת הטעויות הנפוצות בתגובה לשאלה הזאת היא הניסיון להסתיר כישלונות, או ניסיון לבטל את השאלה כשאלה לגיטימית. המרואיין חושב שמטרת המראיין היא להכשילו וזו טעות. המראיין מנסה להכיר את המרואיין.
ההנחה היא שלכל אחד יש כישלונות, הגעת כבר לראיונות אתה נכשל שוב ושוב....
להמשך קריאה