חדשנות וטכנולוגיה מניעים אותנו קדימה – אבל המחוברות היא מה שמחזיק אותנו יחד
לפעמים שואלים אותי מה באמת עושה את לסיכו למה שהיא – חברה שחיה כבר 56 שנים, צומחת, מתפתחת וממשיכה להתחדש - התשובה שלי תמיד אחת: האנשים.
בלסיכו, מחוברות היא לא סיסמה – היא ניכרת במעשים הקטנים והגדולים: כשעובד פונה מהבית בזמן מלחמה ואנחנו איתו בקשר, כשעובד שביתו נפגע מקבל סיוע מהקולגות, כשעובד שחולה או עובר ניתוח זוכה למעטפת של תמיכה ודאגה, וגם ברגעים משמחים – חתונת ילד, אירוע לילד שנולד, ימי הולדת, הרמות כוסית, מתנות גיוס ומתנות לילדי כיתה א. היא ניכרת אפילו במחוות היומיומיות – עובד שחוזר מחו"ל עם שוקולדים, או עוגה שהובאה אחרי סוף שבוע משפחתי.
אבל מחוברות היא גם מקצועיות: למידה והכשרות, פורומים מקצועיים, סקרי שביעות רצון ושירות פנים־ארגוני, ותהליכי הערכת ביצועים – כל אלה מאפשרים לנו להתבונן באומץ על העשייה העסקית, לשפר כל הזמן ולשאוף למצוינות.
התפקיד שלי הוא לא רק להוביל תהליכים, אלא גם להחזיק את הלב הפועם של הארגון ולחבר אותו אל חדשנות, קדמה וטכנולוגיה – ליצור את הגשר בין האנושי למקצועי, בין השגרה לחזון ובין ההווה לעתיד.
אני מאחלת לכולנו שנמשיך לטפח את המחוברות הזו – כי זהו הכוח האמיתי של לסיכו, והוא שייקח אותנו קדימה.
